任職資格：

1、全日制碩士研究生及以上學歷，專業不限；

2、性別：不限；

3、年齡：35歲以下；

4、良好的職業素養，文筆好，人品佳，熟練使用各種辦公軟件；

5、思維敏捷，學習能力強，具有獨立分析和系統思考能力；

6、具有前瞻的戰略目光，做事沉穩，優秀的全局統籌、計劃能力，良好的溝通與協調能力；

7、知識結構較全面，能夠迅速開展與公司業務有關的工作，具備對企業中長期發展戰略研究及擬定公司業務發展戰略和經營策略的能力；

8、具有駕駛執照，駕車熟練，熟悉北京路況；

9、身體健康、無傳染病史及慢性病，無不良嗜好、無劣跡及違法犯罪記錄。

崗位職責

一、財務

1、協助總裁梳理公司財務體系及戰略規劃，對企業財務活動進行全局性、長期性和創新性的籌劃，并確保其執行的過程，包括融資戰略、投資戰略及生產經營戰略；

2、負責梳理并持續優化公司財務報告體系；

3、協助總裁定期對企業經營狀況進行階段性財務分析與財務預測，向總裁提供財務分析預測報告，提出合理化建議或意見。

4、熟悉稅法；熟悉賬務處理。

二、法務

1.根據公司不同階段的發展戰略，建立健全公司法律風險防范體系并執行、運用法律技術控制和降低公司運營法律風險；

2.負責公司法律事務的管理和規劃，建立公司法務管理制度和流程；負責公司的重大訴訟糾紛、法律事務處理；

3.負責集團重大合同的擬定、審核及復審；

4.針對公司經營活動提出風險預警措施，降低或規避公司的法律風險；

5.負責集團知識產權管理；

6.負責與外部法律機構的合作事項及與司法機關、政府有關部門保持溝通。

三、行政

1、負責貫徹落實總裁（或集團月度會）的方針與政策，并且協助總裁（或集團月度會）制定行政計劃；以及負責起草集團的管理制度、規章、條例；

2、負責部門制定與規章的制定；

3、負責與集團各部門的溝通、協調工作；

4、參加總裁辦公會、重大業務會議，以及監督和檢查會議決議執行情況。

四、營銷

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。